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研究创新-承担软科学重点项目的科技创新智库按合同每年提交3篇研究成果

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提供重要依據和智力支持根據《西安市科技創新智庫建設方案》規定,科技創新智庫主要圍繞科技發展戰略規劃、科技資源優化統籌、促進產業創新發展、科技創新體系建設等領域及西安市委、市政府和西安市科技局提出的重大問題,加強形勢研判、戰略規劃、頂層設計、對策研究、決策評估等,為全市科技創新決策提供重要依據和智力支持。

科技創新智庫定向申報全市科技計劃軟科學重點項目,智庫成員申報全市科技計劃項目時,同等條件下予以優先支持。承擔軟科學重點項目的科技創新智庫按合同每年提交3篇研究成果,協助科技部門邀請行業知名專家參加評審咨詢及開展調查研究、統計梳理、數據分析等工作。未承擔軟科學重點項目的科技創新智庫依據自身研究方向,經與西安市科技局協商確定年度研究主題,每年至少提交1篇研究成果。

本報訊(記者王嘉)近期西安市將開始建設一批能開展前瞻性、針對性和現實性重大問題研究,高質量參與或協助完成各類調研任務,為政府決策提供支撐服務的科技創新智庫。力爭用3年左右時間,建設形成定位明晰、特色鮮明、佈局合理、互為補充,具有一定影響力的專業型科技創新智庫體系。

科技創新智庫實行首席專家負責制,首席專家全面負責科技創新智庫工作,包括智庫內部制度建立、團隊管理、課題研究、會議組織等。

符合條件的團隊可以申報申報團隊的依托單位及人才隊伍必須具備以下基本條件:在西安註冊且具有獨立法人資格、具備相應研究能力及良好的工作環境;綜合型研究機構所屬的二級機構不具備獨立法人資格、但有研究能力的也可以二級機構名義作為依托單位。有穩定的辦公場所、辦公設備及相應的基礎條件,具有長期穩定的研究經費。智庫負責人需具有正高級職稱,在近三年內承擔過科技創新咨詢工作且研究成果被西安市委、市政府或有關職能部門採用,能提交證明材料。

科技創新智庫的科研骨幹一般應具有副高級以上專業技術職稱,對所在專業領域的現狀和發展有相當的瞭解,有開拓創新、團結協作精神。科技創新智庫的研究人員隊伍可由本單位人員和外單位在本研究領域的優秀人才組成,但外單位人員所占比例不能超過30%。科技創新智庫總人數不能少於8人,其中高級專業技術職稱人員不能少於5人,正高級職稱人數不能少於2人。

西安市科技局作為全市科技創新智庫體系建設的綜合管理部門,負責科技創新智庫的徵集、認定、評價等工作,按年度對科技創新智庫進行徵集。駐市高校院所、企事業單位內符合條件的研究團隊組織申報,經西安市科技局審核認定後授牌:“西安市科技創新智庫”。科技創新智庫採取“年度動態考評、三年終期驗收”的考核機制。對不按協議提交研究成果、學術不端、弄虛作假等情況給予警告、限期整改直到取消資格等處理。